Training

Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter sich der Wirkung ihres Verhalten bewusst werden und dieses aktiv und kontextbezogen steuern?

Die Arbeit in Organisationen ist eine Arbeit von und mit Menschen. Der Fokus in meinen Präsenztrainings liegt auf vielfältigen, praktischen Übungen, um die Wirksamkeit des eigenen Verhaltens live zu erfahren und nachhaltig zu steigern. Grundlegende Aspekte der Kommunikation und Zusammenarbeit vermittle ich in kompakter, ansprechender Form und achte dabei auf Aktualität und Praxisbezug der verwendeten Modelle und Ansätze.

Virtuelle Lernformen können bei Trainings hervorragend eingesetzt werden. Schon vor über 10 habe ich erste Erfahrungen mit Blended Learning gesammelt, d.h. der Kombination aus E-Learning und Präsenzseminar. Die vorab durch E-Learning vermittelten Inhalte werden im darauffolgenden Präsenzteil durch Simulationen, Rollenspiele und Übungen praktisch umgesetzt und geübt, wodurch der erfolgreiche Transfer in den Arbeitsalltag sichergestellt wird. Seit 2020 biete ich auf Kundenwunsch neben klassischen Präsenzveranstaltungen auch rein virtuelle Seminare und Workshops zu verschiedenen Themen an.